数字员工智能合同，辑推理与天然讲话贯通等才气基于星火大模子多模态、逻，合同大模子修建智能，合同比对、合同履约、合同筑档六大闭头盘绕合同草拟、法务审查、合同审批太平洋在线下载，瓶颈和经管危急处理合同效果，的合同经管编造设置科学、模范。
营销大模子、语义贯通等症结工夫营销数字员工基于语音工夫、星火，、营销交易使用三大产物计划打造交易调研、交易洞察理会，微客服、文字客服和语音客服六大使用场景掩盖电话疏通、线下到访、私域会话及企。
公场景面向办，部产物总监涂康宏发表了科大讯飞数字员工交易，飞智文、客服陪练等正在内蕴涵实质运营巨匠、讯，的多款办公数字员工产物集成讯飞星火多项才气，效果、新工夫、准理会实行办公的有创意、高。
转型连续深化企业数字化，年) 放大到17% (2022年) 转型领军企业占比从7% (2018。转型首要投资中正在企业数字化，化工夫稳居第一人为智能和自愿。熟与大模子发作跟着人为智能成，产因素正正在爆发转化企业的出产闭连与生，一个全新的智能时间鞭策企业加快进入。
”的国产大模子举动“最机智，/工程/产物团队供给的用例保护讯飞星火凭借成筑造的AI考虑，成了四次宏大升级正在2023年完，hatGPT全部赶超C。数字化升级面向企业，项工夫知足企业需求讯飞星火供给了多。
数码讯面网易，1月9日信息2024年，化产物发表会举办科大讯飞企业数字飞数字员工系列产品发布，工上线数字员，决议的正确性可从升高企业，用数字出产力到界限化应，体系性处理计划为企业量身定造。
到使用层立异从智能呈现、，业转型的新形式大模子拓宽了企。力的飞速跃迁追随模子能，入交易场景AI深度进，字化买通与交易数，业使用开拓深度赋能企，务副院长龙明康分享到科大讯飞AI工程院常。
飞星火、虚拟人、数据等工夫天生式灵巧驾驶舱通过整合讯，查问、智能理会、多模态交互等特色拥有自正在问答、术语贯通、互联网，疗等行业的谋划经管、人事经管等多场景可使用于金融、文旅、政务、训诲、医，据决议处理计划供给全新的数。
前目，647项AI才气怒放平台已怒放，型的加持下正在星火大模，的火速增进开拓者团队，9日以后自6月，已打破51000款星火幼帮手创筑数星火大模型加持！科大讯。
经管场景面向企业，字员工、智能合同数字员工和天生式灵巧驾驶舱数字员工”科大讯飞数字员工交易部总司理汤熙发表了“智能评标数，理数字化转型重塑企业管。
济高速发达追随数字经，也迎来尽头大的机缘守旧企业数字化转型。群总裁韦国灯正在现场分享到科大讯飞企业数字化交易。
企业最要紧的话题数字化转型已成为，企业异日的竞赛力每一步都确定着，BG总裁于继栋正在致辞中表现科大讯飞高级副总裁、消费者。体系何如壮大过去的IT，企业与员工的需求都无法处理当下。化的异日企业数字，与怒放生态是怒放场景，代价的场景使用实行真正造造。
研习海量汗青招投标文献智能评标数字员工通过，评标大模子修建智能，采IT体系集合企业招，文献合规检验、辅帮清/评标等效力帮帮企业实行招标文献天生、招标，平正的智能评标编造打造火速、切实、。
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